8月23日，为了更好的为企业进行深层次服务，针对当前企业存在的诸多管理问题，结合中华传统文化中的管理理念和智慧，进一步提高企业员工的道德素养，培养职工的民族精神、传统和美德，为企业的和谐管理工作打下坚实的基础，因此，扬州市人力资源协会在仪征市大连化工工业股份有限公司开展了一次中华传统管理文化进企业的讲座。
江苏大连化学工业股份有限公司是一家具有世界领导地位的石化生产企业，也是扬州市人力资源协会的核心会员单位之一，该单位历来重视企业精神文化、制度文化和物质文化的建设，对员工的培训和沟通也有非常良好的基础条件，同时该企业还运行了国际优秀的企业管理制度，因此协会将“中华优秀传统管理文化进企业”活动的第一站放在该单位具有积极和重要的示范意义。
本次“我为企业分忧愁”走进大连化工主题活动的宗旨是：“传承中华传统文化、倡导社会人文关怀”，尝试通过传承弘扬中华传统文化管理精髓，深化企业文化建设观念，创新企业文化建设，创设和谐企业管理环境。
通过深化企业文化内涵，将企业的德育工作虚功实做；创新企业文化，根据企业青年员工成长的客观规律，高处着眼，小处着手，把口号变成行动，使青年员工在活动中受到潜移默化的熏陶、感染和教育；通过青年员工的实践体验，使之情感得以升华，行为得以内化，增强他们的企业道德规范意识。