1月9日，扬州市人力资源协会召开“2012年新春座谈会”，扬农集团、宝胜集团、扬子江集团、扬州二电厂、扬州移动公司、宝军集团、扬建集团等十多家协会会长、理事单位的人力资源部门负责人到会，本次座谈会协会还邀请到市民政局、市人社局仲裁处、市社保中心、扬州大学等单位的负责人和部分协会专家顾问。

    与会代表首先参观了扬州人力资源市场，听取了信息化功能演示介绍，对协会2011年工作进行了回顾，对2012年工作思路进行了讨论，大家一致认为，我市就业服务软硬件环境建设，充分考虑了企业和广大老百姓的需求，做到了“用心、贴心、细心”，同时，也希望人力资源协会要进一步发挥政府和企业间的“桥梁”作用，找准定位，努力在服务企业、服务政府和服务社会中实现自身的价值，为百姓谋福祉，为“三个扬州”建设作贡献。

    最后，市劳动就业服务中心主任、协会名誉会长李德江主任作总结讲话，李主任充分肯定了协会在2011年取得的成绩，要求协会在2012年要继续加强会员服务平台建设，完善管理机制、结合就业服务各项工作拓展服务领域，发挥全体会员单位的合力，充分调动企业HR工作者的积极性和创造性，励精图治，努力进取，为扬州“充分就业城市”的建设做出更大的贡献。