江都：四项机制确保灾区人员及时就业
来源： 江都市人力资源网
发布时间： 2009-8-14 17:39 点击：464次
江都市把帮扶灾区同胞就业工作摆上突出位置，实行政企联合、企企联合等措施，建立和完善灾区人员就业帮扶四项机制。一是建立定点挂钩机制。建立灾区失业人员定期分析制度，针对不同性质、不同特点，制定与之相适应的就业帮扶计划。今年以来，仅江都市诚鑫皮具就帮扶23名灾区失业人员通过这条“绿色通道”安置就业。二是完善岗位拓展机制。由于灾区失业人员在技能上存在差异性、变动性和不适应性，江都市局再进一步完善“1对1”个性化就业帮扶的基础上，建立了政企交流机制，定期召集辖区各大中企业召开就业协调会，宣传和鼓励企业动脑筋挖岗、腾岗、造岗，分类处理、妥善安置，确保灾区人员来即有岗、来即必安。三是完善慰问安抚机制。为了安抚灾区失业人员，江都市劳动保障局积极实行人性化服务，由企业给当地的领班人员预支车旅费2000元，并主动赶赴四川绵竹带工人；落实灾区失业人员子女一辆自行车、一件文具包、一套课外书、一封鼓励信的“四个一”援助。同时，切实做好节日、生日慰问，着力增加灾区失业人员的共融感。四是完善长效帮扶机制。江都劳动保障部门主动与企业联系，为职工增加福利，部分企业还规定职工到岗后在正常的工资基数上额外每月多发10%的工资作为重建家园的补贴。此外，建立劳动、教育、卫生等部门联席会议制度，积极为灾区失业人员消除障碍，妥善做好子女就学、人员就业等保障性工作。