主办:扬州市人力资源和社会保障局 承办:扬州市劳动就业服务中心 设为首页 设为首页 加入收藏 加入收藏
人力资源网分网站导航 人力资源 人力资源 人力资源 人力资源 人力资源 人力资源 人力资源 人力资源

声明:我网站为政府公益性网站,发布招聘求职信息不收取任何费用。请大家注意谨防虚假诈骗收费!
当前位置:扬州人力资源网 > 热点培训 >

入职感觉不满意?仅2成人选择当天就走

来源: 发布时间:2020-11-02 16:00 作者:扬州人力资源网

 

 

 不知道你有没有过这样的经历?投递简历、通过面试,入职后却感到不满意。这种情况下,你会尝试多久再考虑跳槽呢?日前,前程无忧对此做了一项调查,结果表明59%的受访者选择“边工作边找下家”,23%的受访者选择了“当天就走”,还有13%的受访者表示“做满试用期再决定”。



工作不好找,为了钱忍忍

 “当然是一边工作一边找下家,毕竟工作不好找,尤其是连续几次面试失败更易令人产生自我怀疑……当然要找到合适的工作再换,这样既不会有经济缺口又能衔接上是最好的。”

 “也许刚出来工作的时候,找到一份不满意的工作,我会当天走人。现在需要考虑的问题比较多,经过利弊权衡,我还是会一边工作一边找更好的。”

不适合就当天走,节省时间

 “如果是很大的问题,要么是自己没搞清楚公司状况,要么就是被骗了。比如说工资入职后和面试谈的出入太大、公司表明不签劳动合同、没有五险一金等,这种情况下当天就走。”

 “过来人的身份告诉你,要是刚入职就对公司各种不满意,当天就走吧。我之前就是边找边工作,但是工作时间越久就发现公司越是挑战底线。而且因为在职请假太麻烦,好多好工作都没法去面试。”

 “我相信大多数求职者不喜欢频繁跳槽,因为又麻烦又影响找下一份工作,但是如果不幸遇到了特别烂的公司,还是当天就走吧,否则就是浪费时间和精力。”

再试试,说不定会有不一样的结果

 “做完试用期再走吧,尽量适应工作,时间长一点也许会发现工作和自己想象中不一样,毕竟短时间不可能把公司了解清楚。”

 “先干着吧,毕竟找到一份工作不容易,只要工资没多大问题,先选择适应环境。出来打工就是为了挣钱,没有十全十美的事情。”

 “试用期满后走,因为是职场新手,不知道还有什么坑没踩过,到时候一起踩了再离开。下家就会好好找个满意的公司。”

具体事情具体分析

 还有网友这样表达自己的看法:“以我的经验来看,如果发现是人事的问题,比如试用期薪资都没跟你谈清楚,加班费都含糊不清,当天就走。如果是流程问题,那估计也要做过一阵才能确认情况,这期间可以骑驴找马。”

上一篇:这些老板不值得追随,别错付了!
下一篇:打工人好难,失业好痛苦!
友情链接:
江苏省人力资源和社会保障网
扬州退管中心
扬州职业技能鉴定中心
扬州技师学院
扬州人才市场

版权所有 © 2009 扬州市人力资源和社会保障局 扬州市就业服务中心 扬州人力资源网
地址:扬州市扬子江北路1008号 邮编:225000 网络招聘:87338629;委托招聘:87338605;现场招聘:87338605;
人事代理(单位):87338612;失业保险:87338625;
苏ICP备11037471号-2